Ik ben op zoek naar een nieuwe topper voor in mijn Team Zarayda!

Zoals je misschien wel weet, zitten we in een groeispurt met mijn bedrijf.

Ik heb een hele grote visie. Team Zarayda is er om ondernemers te empoweren om met zelfvertrouwen zichtbaar te worden. Om zichzelf toestemming te geven om ECHT te gaan doen wat ze te doen hebben en om dat ECHT te laten zien. Op zo’n manier dat ze hun business en ook hun levens daarmee transformeren. De komende jaren gaan we daar honderdduizenden mensen mee helpen.

Jup, tis een big visie. En ik weet dat ik dat niet alleen kan. Sterker nog, ik weet dat we de missie en de visie van Zarayda.nl alleen maar kunnen neerzetten met een ijzersterk team van toppers.

Daarom zijn we voor team Zarayda op zoek naar een nieuw teamlid.

We zijn op zoek naar een A-player die samen met Team Zarayda voor een lange tijd een commitment aan wil gaan.

Het gaat om een nieuwe functie met veel uitdaging. Je wordt een belangrijke spil in het team. Iemand op wie we kunnen rekenen in een high paced, steeds veranderde omgeving. We zoeken iemand die aangaat van dat soort dynamiek. Die goed onder druk kan werken en die het hoofd koel (en vrolijk) houdt in stevige situaties die veel van ons vragen.

Je komt in een virtueel team met 13 gedreven grootdromers die hard werken en all-in zijn.
Je werkt voor een groot deel virtueel. Dat betekent dat je een deel van het werk vanuit huis doet. Daarnaast werk je een paar dagen in de maand met mij op kantoor.

Je valt rechtstreeks onder mij en onder onze Virtueel Manager Miranda.
Je hebt een ondersteunende, belangrijke taak binnen Team Zarayda. Je hebt veel e-mail contact met (potentiële) klanten en relaties en staat samen met Miranda en mij aan de frontlinie om kansen, mogelijkheden en mooie samenwerkingen in een vroeg stadium te spotten.

Je doet ook uitvoerende taken. Een deel van je werk bestaat uit het beheren van meerdere mailboxen en het beheren van de agenda van Zarayda. Optimaal agendabeheer en het managen van de mail is voor jou een uitdaging die je graag aangaat. Je beheerst de Nederlandse taal foutloos en het geeft je energie om te schrijven en communiceren met mensen.

Daarnaast bied je in het bedrijf ondersteuning waar nodig. In lopende en nieuwe projecten. Bij onze events. In de marketing en bij de ontwikkeling van nieuwe formats en producties. En in media samenwerkingen.

Ik ben op zoek naar iemand die zelfstandig kan werken. Iemand die leergierig is, wil groeien en die zichzelf continue wil ontwikkelen.

De belangrijkste kernwaarden om in team Zarayda te kunnen shinen, zijn:

• Creativiteit
• Bloedeerlijkheid
• Collegialiteit
• Oplossingsgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Integriteit
• Werken en communiceren vanuit (zelf)vertrouwen
• Initiatief tonen en je uitspreken
• Probleemoplossend denken en werken
• Een grote voorliefde om mensen te helpen en te ondersteunen

In deze functie vraag ik veel zelfstandigheid van je. Je hebt een hbo werk- en denkniveau, werkervaring en bent zelf-startend en proactief. En je bent geobsedeerd met een verschil maken en mensen helpen om alles uit zichzelf te halen. Je voelt je verwant aan onze grote missie en staat te trappelen om je steentje daarin bij te dragen.

Let op: ik ben op zoek naar een medewerker die bij ons in loondienst komt.
Het gaat om een loondienst-contract van 20 uur in de week en de kans is dat dit aantal uren gedurende het jaar meer wordt.

We zijn op zoek naar de juiste persoon voor deze belangrijke functie binnen het team.

Reageer NIET als je:

• geen A-player bent
• je niet herkent in de bovenstaande omschrijving
• nog studeert en op zoek bent naar een stage
• niet in loondienst wil werken
• niet bereid bent om je tijd en energie te investeren in de case/uitdaging die onderdeel is van ons sollicitatieproces

En als jij voelt: dit is totally de kans waar ik op heb gewacht, reageer dan wel en stuur een mailtje naar management@zarayda.nl

Stuur:

• je cv mee
• een link van je social media kanalen en/of je website mee
• een mooie (niet te lange) motivatiebrief met daarin waarom je ons team wil versterken

Als we een match zien, nemen we contact met je op. Als je bij de selectie van geschikte sollicitaties zit, krijg je van ons een case/uitdaging aangereikt om te kijken hoe je talenten en skills passen bij wat we nodig hebben in het team. En we gaan met je in gesprek.

Ben (of ken) jij ons nieuwe teamlid?

Laat van je horen. Mail ons op management@zarayda.nl en wie weet werk je straks bij ons.